How-To Geek Mempekerjakan Pembantu Penulis / Penulis

Salah satu masalah dengan menjadi CEO pengasas ialah anda selalu berfikir bahawa anda boleh mendapatkan semua yang dilakukan sendiri, kerana itulah cara anda memulakannya. Apabila anda berkembang, ia bukan hanya penting untuk belajar bagaimana untuk mewakilkan, tetapi lebih penting lagi untuk mempunyai orang yang hebat untuk mewakilkan kepada. Orang itu boleh jadi anda.

Tetapi ... ia mungkin tidak akan menjadi anda, melainkan jika anda memenuhi sekurang-kurangnya kebanyakan kriteria ini:

Kemahiran menulis yang baik. Jika saya meminta anda menulis artikel tentang cara terbaik untuk mengedit Windows Registry, anda sepatutnya dapat menulis sesuatu yang koheren pada subjek walaupun anda tidak pernah membuka registri sebelum.
Pemahaman teknologi yang kukuh. Anda tidak perlu menjadi seorang pakar, tetapi jika saya meminta anda untuk memprogram VCR, anda mungkin akan tahu bagaimana Google apa VCR dan sama ada mesin masa wujud dan kemudian hanya bertanya kepada saya jika saya ingin menjadualkan rakaman pada DVR sebaliknya.
Kemahiran Penyelidikan Besar. Jika saya ingin tahu apa yang doktor terbaik untuk pembedahan mata laser di DC, anda harus dapat memotong pemasaran dan iklan dan memikirkan mana yang saya harus pergi supaya saya tidak akan berakhir dengan patch mata. (Saya ingin mengetahui ini)
Stick-to-it-ive-ness. Sekiranya saya memberi anda tugas yang sangat membosankan yang akan mengambil masa seminggu, anda perlu melihatnya hingga hujung walaupun memerlukan masa dua.
Sense of Humor. Saya sangat menyindir, dan saya mempunyai pendapat yang sangat kuat dan kadang-kadang kontroversi tentang perkara-perkara. Android adalah kebakaran sampah. Jika anda mudah tersinggung kami tidak akan berfungsi dengan baik bersama-sama.
Kesediaan untuk Bercakap. Salah satu perkara paling buruk yang boleh anda miliki sebagai Ketua Pegawai Eksekutif ialah sekumpulan orang yang tidak berfikir untuk diri mereka sendiri dan tidak pernah mempunyai idea untuk menyumbang.
Jadilah Starter Diri. Apabila saya memberi tugas pengaturcaraan atau pelayan kepada programmer kami, dia hanya pergi dan memaparkannya tanpa perlu bertanya banyak soalan atau memerlukan tangan. Ianya hebat. Jadilah seperti Keanan.

Perkara-perkara lain yang mungkin anda ingin tahu:

Ini akan bermula sebagai kedudukan kontrak bebas tetapi mungkin beralih ke peranan sepenuh masa pada masa akan datang.
Anda perlu bekerja dari rumah kerana kami tidak mempunyai pejabat.
Orang yang berpangkalan di AS lebih suka.
Satu-satunya kelemahan untuk tugas ini ialah anda perlu melaporkan kepada Lowell secara langsung.

Untuk memohon pekerjaan, anda boleh menghantar e-mel kepada kami di [email protected] dan beritahu kami mengapa anda yang terbaik.