15 Jargons Pejabat Mengganggu Anda Pastikan Dengar

Bekerja di dunia korporat cukup lama dan akhirnya anda akan mengambil beberapa jargon yang digunakan ramai untuk mendapatkan idea mereka. Kata-kata semacam itu biasanya digunakan untuk mengenalpasti aspek kerja tertentu, atau bahkan digunakan mewujudkan rasa optimis yang salah pada orang-orang yang baru memulakan kerjayanya.

Baru-baru ini, Statista telah menerbitkan senarai yang menonjolkan jargon pejabat yang mendapati Inggeris menjengkelkan. Oleh itu, inilah pecahan jargon yang muncul dalam senarai, bersama tiga frasa lain yang saya anggap sebagai kegemaran peribadi saya.

“Asas sentuhan”

Definisi:Bertemu secara peribadi dan bercakap tentang sesuatu yang khusus.

Sama ada anda cari memulakan komunikasi dengan individu atau perniagaan, atau jika anda ingin membuat cadangan, perkara pertama yang perlu anda lakukan ialah sentuh asas orang yang diperlukan.

Bergantung pada siapa orang ini, pengalaman menyentuh asas sama ada pelayaran yang agak lancar atau kekacauan lengkap.

“Pemikiran langit biru”

Definisi: Untuk memikirkan idea kreatif yang memecahkan pemikiran konvensional dan terkurung.

Walaupun anda tidak pernah mendengar frasa ini berkata perkataan demi kata, anda mungkin menyedari tindakan yang berasal dari itu. Ungkapan ini sangat umum ketika datang ke bahagian brainstorming sebuah projek, kerana mereka yang bertanggungjawab dalam projek itu sering menyebut bahawa mereka bersedia untuk mencuba apa-apa dan segala-galanya mengenai projek itu.

Walau bagaimanapun, apabila ia datang kepada pelaksanaan, Idea-idea liar ini akhirnya akan bertemu dengan dinding bata disebabkan oleh pelbagai larangan yang tidak disebutkan semasa bahagian brainstorming, dengan demikian memberikan semua kerja keras anda untuk sia-sia.

“Kami sedang dalam perjalanan”

Definisi: Pasukan, syarikat atau projek belum mencapai misi atau objektifnya.

Ia adalah salah satu frasa yang ada biasanya digunakan di kalangan pemula. Frasa ini digunakan untuk menyatakan bahawa pasukan atau matlamat projek adalah sesuatu yang tidak dapat dicapai dengan mudah, dan oleh itu, ia akan mengambil kesabaran dan dedikasi pekerjanya untuk memastikan bahawa syarikat mencapai sasaran.

Malangnya, pengurus atau pemimpin kumpulan sering menggunakan frasa ini dengan frekuensi tertentu, yang mana akhirnya frasa tersebut menjadi setara menggantung lobak di hadapan kuda. Jika perjalanan itu tidak berkesudahan, yakinlah bahawa pekerja anda tidak akan bersabar dengan syarikat itu selama ini.

“Penukar permainan”

Definisi: Idea atau produk yang akan mengubah persepsi orang ramai.

Tidak semestinya tidak perlu menjelaskan apa frasa itu “penukar permainan” bermaksud kerana ia merupakan frasa yang telah digunakan oleh syarikat-syarikat yang lama dan baru.

Walaupun ada beberapa syarikat yang sebenarnya “menukar permainan”, a majoriti syarikat lain tidak begitu berubah, kerana mereka hanya memperbaiki konsep yang sedia ada pada masa yang terbaik, atau keluar dengan idea untuk penyelesaian yang tidak ada yang diminta atau diperlukan.

“Tiada-brainer”

Definisi: Sesuatu yang memerlukan sedikit atau tidak ada usaha mental untuk berfikir.

Sekiranya anda ingin mencari sebagai merendahkan dan sedikit alat, frasa itu “tidak ada lagi” adalah sempurna untuk anda. Dengan menggunakan frasa ini di hadapan orang lain, ia menunjukkan bahawa anda datang dengan idea yang begitu jelas, anda terkejut bahawa tidak ada orang lain yang memikirkannya.

Walau bagaimanapun, seperti kehidupan sendiri, idea-idea yang anda temui adalah, kemungkinan besar, tidak mudah untuk dilaksanakan seperti yang anda percayai, dan pastinya tidak membantu jika anda memutuskan gosok keunggulan anda ke orang lain apabila mereka telah menjelaskan kepada anda mengapa idea genius anda tidak begitu jenius seperti yang anda fikirkan.

“Pancuran pemikiran”

Definisi: Untuk berkongsi idea tanpa mempertimbangkan batasan praktikal.

Ia adalah langkah bijak untuk pastikan batasan praktikal sesuatu projek dalam fikiran apabila ia datang untuk menyusun idea untuk sesuatu projek. Mereka yang mengabaikan batasan dan menyusun idea tanpa mengira sama ada ia layak atau tidak tidak lama lagi akan mengetahui semasa peringkat perancangan yang mengatakan idea tidak bernilai ketika datang ke pelaksanaan.

Itulah sebabnya mengapa ramai orang tersinggung oleh frasa pemikiran mandi, seperti yang dilakukannya membawa kepada downtime yang tidak perlu ke garisan.

“Jalankan bendera itu”

Definisi: Untuk mengemukakan idea dan melihat apakah ia mendapat tindak balas yang baik.

Jalankan bendera bendera itu adalah frasa yang begitu canggung, ia telah melahirkan beberapa variasi yang berbeza seperti “mari letakkan di dalam kolam dan lihat jika ia membuat percikan”.

Apabila frasa itu sendiri digunakan dengan serius di pejabat berulang-ulang, ia adalah sangat isyarat yang menunjukkan bahawa syarikat itu sendiri tidak mempunyai hala tuju yang jelas ke mana ia mahu pergi dan apa yang ingin dicapai.

“Jika anda tidak menyukainya, turun bas”

Definisi: Sekiranya anda merasa tidak berpuas hati, anda harus meninggalkan syarikat itu.

Mungkin yang paling antagonistik frasa dalam senarai keseluruhan, “jika anda tidak menyukainya, turun bas” adalah frasa yang cukup mudah.

Ringkasnya, jika seorang pekerja tidak merasa senang dengan syarikat itu, dan bukannya membuat kompromi antara pekerja tersebut dan syarikat yang lebih tinggi, pekerja harus hanya meletakkan jawatan dan mencari tempat yang lebih baik untuk bekerja.

“Kenyataan Misi”

Definisi: Ringkasan ringkas mengenai tujuan dan nilai syarikat, organisasi atau individu.

Pernyataan misi adalah salah satu daripada ungkapan tersebut semua orang akan mendengar apabila mereka mula memasuki syarikat baru. Walau bagaimanapun, jika anda kerap kerja kerap, frasa tertentu ini akhirnya akan dipadamkan.

“Pilihnya dan lari dengannya”

Definisi: Untuk terus bekerja pada tugas yang orang lain tidak dapat menyelesaikan atau membuatnya berfungsi.

Tiada siapa yang suka mengambil tugas orang lain, terutamanya jika tugas tersebut memerlukan pengetahuan mendalam tentang projek di tangan. Malangnya, tidak semua orang mempunyai kemewahan untuk menolak kerja orang lain, sebab itulah yang demikian frasa yang menjengkelkan menjadi akhir penerimaan.

“Punch a puppy”

Definisi: Melakukan sesuatu yang mengerikan untuk memberi manfaat kepada perniagaan.

Adakah anda seorang yang mempunyai hati nurani? Jika anda menjawab ya kepada soalan itu, maka ungkapan ini pasti akan menimbulkan rasa marah kepada anda.

Pada asasnya versi penyamar kata itu “hujungnya membenarkan cara”, kepada “menumbuk anak anjing” adalah sesuatu sangat sedikit orang yang rela melakukan. Oleh itu, apabila seseorang memujuk anda untuk menumbuk anak anjing pepatah, ia adalah satu pertaruhan yang selamat untuk mengatakan bahawa sesetengah orang mungkin tidak mengambilnya dengan baik.

“Mari kita dapatkan itik berturut-turut”

Definisi: Untuk menyelaraskan pasukan atau berbilang pihak sebagai persediaan untuk acara atau perbincangan.

Pada paras permukaan, “mari kita dapatkan itik berturut-turut” bunyi seperti frasa yang hebat. Lagipun, yang tidak menyukai pasukan terancang yang menangani projek baru?

Walau bagaimanapun, sebaik sahaja anda melakukan tindakan yang sebenarnya menyiapkan pelbagai pihak untuk tugas yang akan datang, anda pasti akan mengetahui bahawa ini adalah salah satu daripada mereka “lebih mudah dikatakan daripada dilakukan” frasa.

“Dasar pintu terbuka”

Definisi: Apabila syarikat yang lebih tinggi menggalakkan “buka” dasar komunikasi.

Ini sedikit jargon adalah kegemaran peribadi saya. Ramai daripada anda mungkin mempunyai bos yang mendakwa bahawa mereka terbuka kepada maklum balas dan kritikan kerana mereka ingin menggalakkan keterbukaan dan ketelusan dalam sebuah syarikat, dan sementara beberapa bos mengambil dasar pintu terbuka untuk hati, ada juga kes di mana bos tidak mempraktikkan apa yang mereka berkhutbah.

Sekiranya anda cukup malang jumpa salah seorang bos ini, senario kes terbaik ialah mereka mengabaikan komen dan input anda. Mengenai senario kes terburuk? Baiklah, katakan saja ada bos di dunia yang agak penolakan.

“Kembali”

Definisi: Balas atau balas kepada seseorang.

Kembali adalah salah satu kata yang banyak ditakuti apabila mereka mendengarnya atau jika mereka tidak mendengarnya untuk jangka waktu yang lama.

Mereka yang takut mendengar penderitaan dunia akan bermakna itu mereka menjangkakan perubahan besar dalam projek yang sedang mereka kerjakan. Sebaliknya, mereka yang tidak pernah mendengar kata-kata itu segera boleh menyimpulkan bahawa pelanggan telah sibuk dengan sesuatu yang lain. Tindakan ini boleh berpotensi bermakna pekerja akan dipaksa bekerja lebih masa kerana maklum balas lewat klien.

“Kembali ke papan lukisan”

Definisi: Untuk bermula dari awal.

Mungkin jargon yang paling ditakuti semua. Untuk kembali ke papan lukisan bermakna semua perkataan keras anda sehingga titik ini telah diberikan tanpa sia-sia, memaksa anda untuk memikirkan semula projek dari satu persegi.

“Untuk meringkaskan”

Walaupun jargon ini mungkin terdengar menyenangkan bagi graduan baru yang baru saja mendapat pekerjaan pertamanya, mereka yang telah berada di dalam tenaga kerja untuk sementara yang baik sedar apa yang kebanyakan kata-kata ini “sebenarnya” maksudnya.

Walau bagaimanapun, intinya ialah tidak kira apa kata-kata yang anda gunakan, bekerja di pejabat tidak boleh menjadi pengalaman yang merisaukan bagi sesiapa.