Laman » Budaya » Bolehkah Lebih Masa Percutian Meningkatkan Produktiviti Anda? [30 Negara Dibandingkan]

    Bolehkah Lebih Masa Percutian Meningkatkan Produktiviti Anda? [30 Negara Dibandingkan]

    Jepun, yang terkenal dengan budaya kerja yang menjadi tajuk utama ketika pemerintah dilaporkan mempertimbangkan untuk meluluskan undang-undang yang memaksa para pekerja untuk mengambil cuti. Terdapat banyak sebab yang menyumbang kepada keputusan yang drastik itu termasuk pemikiran bahawa langkah ini dapat membantu memulihkan pertumbuhan ekonomi Jepun selepas bertahun-tahun genangan.

    Tetapi adakah ia benar-benar mudah? Lebih banyak hari cuti sepadan dengan peningkatan produktiviti?

    Walaupun terdapat banyak artikel yang ditulis di Internet (termasuk salah satu daripada kita sendiri) yang mengatakan YES, hari kerja yang lebih sedikit membawa kepada produktiviti yang lebih tinggi, data tidak lengkap atau biasanya hanya menggunakan satu negara sebagai titik fokus. Kami fikir kami akan memberikan data melihat kedua, dan akan lebih besar dengan ini.

    Jadi inilah Apa yang Kami Adakah

    Anda mungkin telah melihat laporan yang disebutkan Switzerland sebagai negara yang paling produktif, berdasarkan Laporan Daya Saing Global. Kami telah melihat metodologi dan mendapati bahawa mereka jatuh pada Indeks Daya Saing Global (GCI) sebagai “anggaran yang tepat mengenai tahap produktiviti dan daya saing ekonomi.”

    Secara teknikal, semakin tinggi kedudukan negara pada laporan ini, semakin tinggi produktiviti negara.

    Jadi, kami menarik 30 negara paling kompetitif teratas seperti yang disenaraikan oleh Laporan Daya Saing Global 2014/2015 dan mendapati empat set data berikut untuk perbandingan:

    • purata jam kerja setiap minggu
    • cuti tahunan minimum yang dimandatkan oleh undang-undang
    • hari cuti ibu yang diperuntukkan untuk setiap negara
    • cuti ibu bapa yang diamanahkan oleh undang-undang

    Catatan: Data di sini betul kerana ditarik dari sumber mereka pada Feb, 2015. Sumber kami boleh didapati di bahagian bawah jadual.

    Waktu Kerja Dan Tinggalkan Negara

    Negara Waktu bekerja setiap minggu Cuti Tahunan Mandat Minimum (hari) Cuti Umum Berbayar Hari Percutian Berbayar Cuti ibu bapa
    (1) Switzerland 30 jam * 20 hari N / A 20 hari 14 minggu
    (2) Singapura 40 jam 8-14 hari 11 hari 7 hari 16 minggu
    (3) Amerika Syarikat 34 jam * 0 hari; 6-20 hari (doe) 0 hari 0 hari 0 hari
    (4) Finland 32 jam * 30 hari 9 hari 25 hari 15 minggu
    (5) Jerman 27 jam * 24 hari 10-14 hari (bergantung kepada keadaan) 20 hari 14 minggu
    (6) Jepun 33 jam * 10 hari; 1 hari untuk setiap yos (max: 20 hari) N / A 10 hari 14 minggu
    (7) Hong Kong 40 jam 7-14 hari (bergantung yos) N / A 7 hari 10 minggu
    (8) Belanda 27 jam * 20 hari 10 hari 20 hari 16 minggu
    (9) United Kingdom 32 jam * 28 hari 8 hari (9 untuk Scotland) 28 hari 39 minggu
    (10) Sweden 31 jam * 25 hari N / A 25 hari 480 hari
    (11) Norway 27 jam * 25 hari 2 hari 21 hari 56 atau 46 minggu
    (12) Emiriah Arab Bersatu 40 jam 2 hari / bulan untuk tahun pertama; 30 hari untuk> 1 tahun 10 hari 25 hari 45 hari
    (13) Denmark 27 jam * 30 hari 9 hari 25 hari 52 minggu
    (14) Taiwan 40 jam 7-30 hari (bergantung kepada yos) 25 hari 7 hari 8 minggu
    (15) Kanada 33 jam * 10 hari 5-10 hari (bergantung kepada wilayah) 10 hari 50 minggu
    (16) Qatar 40 jam 15-20 hari 10 hari 15 hari 50 hari
    (17) New Zealand 34 jam * 20 hari 11 hari 20 hari 14 minggu
    (18) Belgium 30 jam * 20-24 hari (bergantung kepada hari bekerja seminggu) 10 hari 20 hari 15 minggu
    (19) Luxembourg 32 jam * 25 hari (6 hari tambahan untuk pekerja kurang upaya) 10 hari 25 hari 16 minggu
    (20) Malaysia 40 jam 8-16 hari (bergantung pada yos) 19 hari 7 hari 60 hari
    (21) Austria 31 jam * 30-36 hari (bergantung kepada yos) 13 hari 30/35 hari 16 minggu
    (22) Australia 32 jam * 20 hari (25 hari untuk shiftworkers) 9-11 hari 20 hari 18 minggu
    (23) Perancis 29 jam * 30 hari (tambahan 22 hari untuk> 35 jam bekerja / minggu) 1 hari 25 hari 16 minggu; 26 minggu untuk anak ketiga.
    (24) Arab Saudi 48 jam 21-30 hari (bergantung kepada yos) 10 hari 15 hari 10 minggu
    (25) Ireland 35 jam * 20 hari 9 hari 20 hari 26 minggu
    (26) Korea Selatan 42 jam * 15-25 hari (bergantung kepada yos) N / A 15 hari 90 hari
    (27) Israel 36 jam * 10-28 hari (bergantung kepada yos) N / A 10 hari 14 minggu
    (28) China 44 jam 5-15 hari (bergantung kepada yos) 11 hari 5 hari 98 hari
    (29) Estonia 36 jam * 28 hari (bergantung kepada kontrak) N / A 20 hari 140 hari (2 kali untuk komplikasi perubatan)
    (30) Iceland 33 jam * 24 hari 12 hari 24 hari 90 hari

    * doe - bergantung kepada majikan; * yos - tahun perkhidmatan

    Sumber:

    1. Teratas 30 Negara Paling Kompetitif, Laporan Persaingan Global
    2. Senarai cuti pekerjaan minimum statutori mengikut negara, Wikipedia
    3. * Purata jam tahunan sebenarnya bekerja setiap pekerja, OECD
    4. Minggu dan hujung minggu, Wikipedia
    5. Cuti ibu bapa, Wikipedia

    Leaderboard

    Sekarang, kita faham bahawa jadual di atas mengandungi trak data dan siapa yang mempunyai masa bercuti untuk melelong sel data oleh sel, kan? Dalam bahagian ini, kami akan memberikan anda ringkasan untuk setiap kategori, dalam apa yang akan kami panggil papan pendahulu.

    Mari bermula dengan jam kerja dalam seminggu.

    Negara-negara yang mempunyai Waktu Yang Paling Bekerja:

    • 48 jam - Arab Saudi
    • 44 jam - China
    • 42 jam - Korea Selatan
    • 40 jam - Singapura, Hong Kong, Taiwan, Malaysia, Qatar, Emiriah Arab Bersatu,
    • 36 jam - Israel, Estonia

    Negara-negara yang mempunyai Waktu Bekerja yang Rendah:

    • 27 jam - Jerman, Belanda, Norway, Denmark
    • 29 jam - Perancis
    • 30 jam - Switzerland, Belgium
    • 31 jam - Sweden, Austria
    • 32 jam - Luxembourg, Australia

    Jika anda mencari negara yang mendahului carta dalam jumlah tertinggi cuti tahunan mandat, semak ini:

    Negara dengan Cuti Paling Tahunan (hari):

    • 30 hari - Finland, Perancis, Denmark, Austria
    • 28 hari - United Kingdom, Estonia
    • 24 hari - Jerman, Iceland
    • 25 hari - Sweden, Norway, Luxembourg
    • 21 hari - Arab Saudi

    Negara dengan Cuti Tahunan Rendah (hari):

    • 0 hari - Amerika Syarikat
    • 5 hari - China
    • 7 hari - Taiwan, Hong Kong
    • 8 hari - Singapura, Malaysia
    • 10 hari - Israel, Kanada, Jepun

    Jika anda tertanya-tanya jika hari cuti sebenarnya mempunyai pengaruh terhadap produktiviti di tempat kerja, maka inilah leaderboards yang anda ingin lihat.

    Negara dengan Hari Percutian Dibayar:

    • 30 hari - Austria
    • 28 hari - United Kingdom
    • 25 hari - Finland, Sweden, Emiriah Arab Bersatu, Denmark, Luxembourg, Perancis
    • 24 hari - Iceland
    • 21 hari - Norway

    Negara-negara yang mempunyai hari-hari bercuti yang belum dibayar:

    • 0 hari - Amerika Syarikat
    • 5 hari - China
    • 7 hari - Singapura, Hong Kong, Taiwan, Malaysia
    • 10 hari - Jepun, Kanada, Israel
    • 15 hari - Qatar, Arab Saudi, Korea Selatan

    Cuti ibu bapa, topik kontroversi untuk banyak negara termasuk Amerika Syarikat. Berikut adalah negara-negara yang memberikan ibu bapa banyak masa, dan yang tidak.

    Negara-negara dengan Cuti Lama Ibu Bapa:

    • 480 hari - Sweden
    • 56 minggu - Norway
    • 52 minggu - Denmark
    • 50 minggu - Kanada
    • 26 minggu - Ireland

    Negara-negara yang mempunyai cuti ibu bapa yang paling singkat:

    • 45 hari - Emiriah Arab Bersatu
    • 50 hari - Qatar
    • 8 minggu - Taiwan
    • 60 hari - Malaysia
    • 10 minggu - Hong Kong, Arab Saudi

    Akhir sekali, di sini adalah papan pendahulu pada hari cuti umum yang dibayar, juga dikenali sebagai hari cuti yang anda dapat berehat semasa masih dalam gaji.

    Negara dengan Cuti Umum Berbayar:

    • 25 hari - Taiwan
    • 19 hari - Malaysia
    • 13 hari - Austria
    • 12 hari - Iceland
    • 11 hari - Singapura

    Negara-negara yang Cuti Umum Berbayar:

    • 0 hari - Amerika Syarikat
    • 1 hari - Perancis
    • 2 hari - Norway
    • 5 hari - Kanada
    • 8 hari - United Kingdom

    Bantuan Visual

    Kepada pembaca kami yang mengamalkan pendekatan ini, inilah infographic yang dapat membantu anda memvisualisasikan jumlah data yang dipaparkan di sini, yang direka oleh rakan-rakan kami di Piktochart.

    Nota editor: Infographic ini boleh didapati di Piktochart dan boleh digunakan secara percuma.

    Kesimpulannya

    Walaupun kaedah kami jauh dari saintifik, kami tidak melihat corak di mana lebih banyak hari bercuti menyumbang kepada produktiviti yang lebih tinggi atau daya saing negara tertentu. Kemudian sekali lagi, data itu semua di sini dan untuk pengawasan dan tafsiran anda.

    Marilah kita tahu apa yang anda fikirkan.