Survive Office 10 Tips Untuk Melangkah Ladang Korporat

Majoriti pekerja mencari peluang untuk memanjat tangga korporat. Walau bagaimanapun, dalam dunia korporat yang mempunyai cita-cita semata-mata tidak mencukupi. Yang penting ialah sama ada anda mempunyai disiplin dan hasrat positif untuk mencapai tahap yang dikehendaki.

Adalah penting untuk diingat bahawa ada a gabungan prinsip-prinsip kecil dan tindakan yang akhirnya membuat perbezaan. Untuk bermula, terdapat 10 tip penting untuk anda berlatih dalam kehidupan profesional anda untuk membuat diri anda naik ke puncak. Mari kita melalui mereka satu demi satu.

Lagi jawatan yang dicadangkan:

• Bagaimana Mengimbangi Kehidupan Kerja anda
• 10 soalan wawancara yang paling ditanyakan
• 7 Cara Yang Hebat Untuk Dapatkan Resume Anda
• 5 cara untuk menjaga diri anda berfokus pada kerja
• Tanah Kerja Impian Anda Dengan 25 Idea Resume Inovatif
• 5 Aspek Penting untuk Pertimbangkan Sebelum Menerima Tawaran Kerja

1. Buat Diri Sendiri

Dunia korporat bukanlah tempat di mana kecantikan terletak dalam kulit, malah penampilan anda yang banyak perkara. Bagaimana anda berdandan memberitahu banyak perkara sikap anda dan dalam kebanyakan situasi, Pakaian formal bermakna anda serius pada kerja anda.

Ia juga menunjukkan komitmen anda kepada hal ehwal syarikat. Seseorang yang memakai pakaian kasual selalu dianggap kurang dedikasikan dan tidak menumpukan perhatian kepada kerjanya.

2. Ambil Inisiatif

Cuba melibatkan diri dengan masalah rakan sekerja atau pertemuan bos anda. Sekiranya masalah menyelesaikan masalah anda dengan sedikit kerja tambahan, jangan risau, sebaliknya cuba untuk membantu sebaik mungkin. Ingatlah bahawa seorang pemimpin sentiasa bersemangat untuk melampaui domainnya untuk membantu orang lain.

Penyelia sering mengambil perhatian orang yang bersedia untuk mengambil inisiatif dan menawarkan bantuan, kerana ia kelihatan seperti anda bukan hanya bekerja untuk syarikat, tetapi anda sebenarnya miliknya. Ini adalah jenis orang yang bos mahu masuk ke dalam dunia pengurus.

3. Bersedia Bersedia

Adalah penting bagi anda untuk mengambil walaupun tugas yang paling remeh serius. Atasan anda akan perhatikan melalui pembentangan dan bahan lain yang kamu persembahkan kepada mereka. Kesilapan yang seolah-olah tidak berbahaya boleh meninggalkan kesan buruk kepada bos anda.

Dalam dunia korporat yang bergerak pantas, mesyuarat boleh dipanggil dengan notis yang sangat singkat. Daripada panik, cuba ambil kesempatan itu untuk membuktikan kebolehan anda kepada bos anda. Perbuatan kecekapan kecil itu boleh membawa kepada lonjakan besar di tangga korporat.

4. Bertanggungjawab

Dari peribadi ke profesional. menjadi individu yang bertanggungjawab adalah penting untuk setiap bidang kehidupan. Menjaga masa, menyimpan jadual waktu, menguruskan masa anda dan mengutamakan tugas harian anda - yang semuanya akan membantu anda mengambil tanggungjawab anda secara serius.

Jika anda gagal dalam tugas tertentu yang diberikan kepada anda, anda harus menjadi orang yang berdiri mengakui kesalahan anda dan minta maaf. Seorang bos sentiasa mencari orang seperti itu bukan sahaja bersedia untuk menanggung sebarang tanggungjawab tetapi sanggup menanggung akibatnya kegagalannya atau tidak bertanggungjawab.

Menjadi tanggungjawab bukan sahaja menjadi etika kerja anda, tetapi juga anda prinsip kehidupan jika anda berusaha untuk mencapai kejayaan yang luar biasa dalam hidup anda.

5. Jangan tunduk

Penangguhan kerja dipandang sebagai kurang berdedikasi, dan tidak tertumpu. Terdapat ramai pekerja yang menangguhkan kerja mereka hingga ke hari dan bahkan minggu. Orang-orang seperti ini tidak akan naik ke puncak. Sebaliknya, mereka akan mendapati ia lebih sukar untuk kekal dalam gaji syarikat.

Ingat bahawa masa yang baik untuk melakukan apa yang telah diberikan kepada anda adalah untuk melakukannya sebelum tamat tempohnya. Sekiranya tugas tidak mempunyai tarikh akhir, cuba tentukan sendiri. Ia akan menghalang anda daripada menangguhkan kerja anda.

6. Berkomunikasi dengan berkesan

Komunikasi yang berkesan (baik lisan dan tekstual) adalah alat penting untuk kerjaya yang berjaya. Jika anda boleh letakkan fikiran dan pendapat anda dengan cara yang berkesan, anda akan mendapat perhatian yang paling di kalangan bos dan pengurus anda.

Berkomunikasi dengan gaya yang lebih baik adalah separuh kerja yang dilakukan. Tanya dengan sopan. Nyatakan dengan jelas. Katakan mesra. Berikan pendapat anda dengan berhati-hati. Yang berkata, anda perlu emosi stabil, sebagai bos hanya mencari orang yang berkomunikasi dengan berkesan sambil mengekalkan emosinya stabil dalam keadaan apa pun.

7. Elakkan Menjadi Cerdas

Terdapat beberapa pekerja yang cuba bertindak pintar, mereka membawa sikap bahawa mereka bukan sahaja pintar tetapi mereka boleh lari dengan melakukan perkara-perkara bodoh di pejabat, dan masih tidak terjebak. Anda tidak boleh menjadi salah satu daripada mereka “pintar” lelaki

Ingat, seseorang akan mendapat perkataan itu kepada bosnya. Kisah seperti ini tidak akan membantu. Bermain Facebook di tempat kerja dan cuba menyembunyikannya ketika bos berlalu adalah tidak profesional, dan kebanyakan bos mengambil tindakan seperti ini melanggar peraturan kantor. Boss hanya tidak suka orang yang mencabar peraturannya, sama ada secara langsung atau tidak langsung.

9. Memahami Boss anda

Bagi seorang pekerja yang bercita-cita untuk promosi, memahami bos anda adalah sangat penting. Apresiasi bos anda di mana diperlukan tetapi jangan pergi ke laut kerana anda mungkin dapat melihatnya sebagai penjamin. Dan jika dia memerlukan cadangan anda tentang sesuatu yang cuba memberikan pendapat yang seimbang dan baik.

Apabila anda telah bekerja dalam pekerjaan untuk masa yang lama, bos anda akan mengharapkan anda memahami etika kerja dan mengikutinya. Ini bukan sahaja akan memudahkan anda tetapi juga akan membuka jalan untuk kemajuan profesional anda.

9. Belajarlah untuk Katakan Tidak

Belajar untuk mengatakan tidak. Sudah tentu, awak tidak boleh menyinggung perasaan bos, pengurus dan rakan sekerja anda, tetapi anda perlu Bunyi ketidaksepakatan dan pendapat anda dengan bijak. Cara yang lebih baik untuk mengatakan 'tidak' tidak akan membahayakan hubungan dan kedudukan anda dalam syarikat. Perbalahan pasti wujud di kalangan rakan sekerja, tetapi apa yang penting adalah cara ia dilakukan.

Terdapat banyak cara sopan untuk mengatakan tidak, tetapi apa yang universal adalah minta maaf sebelum anda menolak apa-apa, kerana ia akan membuat orang merasa bahawa anda ikhlas. Apabila anda tidak bersetuju dengan pendapat rakan sekerja, anda boleh katakan penghargaan anda sebelum anda berkongsi pandangan anda sendiri.

Bersikap ikhlas dan jujur. Seorang bos mungkin akan membawa anda ke dalam kepimpinan kerana dia mahukan seseorang yang mempunyai pandangannya sendiri dan berani untuk menyatakan pendapatnya.