Wawancara calon tidak pernah mudah. Ia melibatkan penglihatan, penglihatan dan keupayaan untuk melihat melalui pemikiran pewawancara. Seorang pewawancara sepatutnya dapat membuang soalan, yang mesti menggegarkan calon, dan harus meletakkannya di...
Pejabat - Halaman 2
Apabila pembom bayi mengambil masa bersara dan meninggalkan lompang dalam kedudukan kanan dalam organisasi yang akan diisi, Gen-X, Gen-Y dan Gen-Z meletakkan diri mereka di atas plat untuk memilih. Sesetengah...
Saya sangat mengharapkan untuk menjadi menjalankan perniagaan saya sendiri dengan usia tua berusia 25 tahun. Pemacu buta untuk berjaya adalah sebagai hasil daripada kemahiran, gen dan pendidikan saya sendiri kerana...
Suka atau tidak, syarat persekitaran kerja kami memberi impak kepada cara kami berfungsi. Walau bagaimanapun, kami merujuk kepada lebih daripada sekadar ruang pejabat yang kejam yang anda perlu pasang. Banyak...
Semua entiti perniagaan membina syarikat mereka dalam asas yang dikenali sebagai nilai teras. Asas-asas ini adalah apa yang biasa mereka hadapi, baik untuk pelanggan dan pekerja mereka. Walau bagaimanapun, nilai-nilai...
Kepelbagaian generasi adalah inti dari perkembangan setiap organisasi sosial dan keusahawanan. Sebagai contoh, orang Jerman adalah peminat besar idea ini bahawa mereka telah membina Mehrgenerationenhaus (rumah pelbagai generasi) di seluruh...
Generasi Z adalah mereka yang dilahirkan pada pertengahan 90-an hingga awal tahun 00-an, semuanya pada dasarnya mempunyai masa yang lebih mudah dengan tablet daripada pejalan kaki oleh anak kecil. Ini...
Anda boleh menyebutnya rahsia, “hack hayat” atau hanya akal sehat tetapi kebahagiaan adalah kunci produktiviti. Menjadi positif dan berpuas hati boleh menjadi salah satu cara yang paling cepat dan paling...
